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労務NEWSLETTER2022年5月号.pdf

＜今月のＴＯＰＩＣＳ＞
　　　◆　2022年度の雇用保険料率の決定と年度更新

◆　4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化

◆　4月から年金手帳は廃止され基礎年金番号通知書の発行へ

◆　2023年4月より中小企業でも月60時間超の割増賃金率50％以上に

◆　中小企業におけるSDGｓの認知度

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