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2022/11/15労務ニュースレター11月号をアップしました
2022/10/11労務NEWSLETTER2022年10月号をアップしました
2022/09/12労務ニュースレター 2022年9月号をアップしました
2022/09/12労務ニュースレター 2022年8月号をアップしました
2022/07/07労務ニュースレター 2022年7月号をアップしました

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コラム,社労士のエッセイ,連載
今月のコラム 〜感じたことを徒然に〜

R4.11月のコラム 〜管理職は大変です〜2022/11/15
R4.10月のコラム〜区切りのお付き合い2022/10/11
R4.9月のコラム〜コロナは後遺症も気になるところ2022/09/12
R4.8月のコラム 〜「隣は何をする人ぞ」は大事2022/09/12
R4.7月のコラム 〜アドバイスが機能するとき2022/07/07

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ご挨拶
ご挨拶

プロフィール写真

こんにちは!社会保険労務士の水田です。

働き方改革、ハラスメント対応、メンタルヘルス、育児・介護・治療と仕事の両立支援、70歳までの就業機会の確保・・・と企業に求められる課題は、増え続けています。

また、労働法の改正、働く人の意識や社会の価値観の変化により
あふれる情報の中で従業員とのトラブルも複雑化しています。

「うちの就業規則やルールこれでいいのかな?と疑問を感じたとき」
「問題社員への対応に迷ったとき」
「社員の成長を促したいとき」
「もっと風通しの良い職場にしたいと思ったとき」
「頑張ってくれている人には、相応の評価をしたいと思ったとき」


いつでも何でも、気軽に聞ける御社のパートナーでありたいと思っています。


ヒューマンアシストは、人を活かすための企業作りに特化した事務所です。
25年間の社会保険労務士としての実績と経験、専門知識をベースに誠意をもって対応いたします。

                        ヒューマンアシスト代表/社会保険労務士  水田かほる

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01

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旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業(産後パパ育休)が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

雇用保険の給付を受けると年金が止まります!
失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをした方に対して、雇用保険の給付を受けると年金が止まることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2022年11月
nlb0295.pdf
お問合せ
ヒューマンアシスト
652-0811
兵庫県神戸市兵庫区
新開地4-3-7-1404
TEL:078-360-1170
FAX:050-3737-1056
 

令和2年5月 改訂版を出版しました。
「選ばれる調剤薬局の経営と労務管理」
                 日本法令より
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