コラム,社労士のエッセイ,連載
今月のコラム 感じたことを徒然に・・毎月たくさんの感想をいただいています

R6年2月のコラム ~昭和のおっさんの進化と存在価値2024/02/05
R6年1月のコラム ~なぜ迅速な支援ができないのか2024/02/05
R5.12月のコラム〜それって常識なのかな?2024/02/05
R5.11月のコラム 〜人の心をドラマで学ぶ2023/11/09
R5.10月のコラム〜「年収の壁・支援パッケージ」実務対応をアップしました2023/10/03

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ご挨拶
ご挨拶

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いつでも、何でも、気軽に聞ける
  そんな御社のパートナーでありたいと思っています


令和6年2月 今月のコラムをアップしました。

その他今月更新した人事・労務ニュース、書式等は
次の内容です。
この画面を下にスクロールしてご覧ください。

1.お仕事カレンダー:2024年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.33%の実績
3.人事労務ニュース:29.7%の企業が70歳まで働ける制度を導入
4.旬の特集    :2024年4月以降に施行される
          障害者雇用に関する実務対応
5.おすすめ書式  :労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]


ヒューマンアシストは、労務管理に関する相談を中心とした業務を行っています。
25年間の社会保険労務士としての実績と経験、専門知識をベースに
誠意をもって対応いたします


                                                    2024年2月

                      ヒューマンアシスト代表/社会保険労務士 水田かほる 

 

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2024年4月1日から労災保険率が変更になります2024/03/05
広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向2024/02/27
36協定を締結する際の注意点2024/02/20
4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点2024/02/13
給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務2024/02/06

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旬の特集
旬の特集

   

障害者もともに働くことができる環境の整備が求められており、2024年4月以降、2年連続での法改正等が施行されます。そこで今回は実務に影響が大きな主要改正点について解説します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回の業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもあると思いますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1581.pdf
お問合せ
ヒューマンアシスト
652-0811
兵庫県神戸市兵庫区
新開地4-3-7-1404
TEL:078-360-1170
FAX:050-3737-1056
 

令和2年5月 改訂版を出版しました。
「選ばれる調剤薬局の経営と労務管理」
                 日本法令より
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