- 2023/09/06労務ニュースレター 2023年9月号をアップしました
- 2023/08/06労務ニュースレター 2023年8月号をアップしました
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- R５.９月のコラム〜入社してすぐ転職サイトに登録？2023/09/06
- R5.8月のコラム 〜体感して初めてわかること2023/08/06
- Ｒ5.7月のコラム 〜ところ変われば Lost baggege story2023/07/09
- Ｒ5.6月のコラム 〜笑えなかったコント2023/07/09
- Ｒ5.5月のコラム〜現状をあきらめない〜 をアップしました。2023/05/06
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いつでも、何でも、気軽に聞ける
そんな御社のパートナーでありたいと思っています
いつもありがとうございます。
ほんの少し、朝夕気温が下がるようになってきましたが、
まだまだ暑さ厳しく、夏の疲れが溜まってくる頃です。
くれぐれもご自愛なさいますように。
毎月のご挨拶は、トップページの『今月のコラム』に替えさせていただいております。
ニュースレター9月号＆今月のコラムをアップしましたので、
是非ご覧ください。
ヒューマンアシストは、労務管理に関する相談を中心とした業務を行っています。
25年間の社会保険労務士としての実績と経験、専門知識をベースに誠意をもって対応いたします。
ヒューマンアシスト代表／社会保険労務士 水田かほる
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 | 年次有給休暇管理表 |
| 年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 |  shoshiki078.docx
 shoshiki078.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ |
- 時間単位年休と子の看護休暇等の時間単位の取扱いの違い2023/09/26
- 過去最大の引上げ幅となった2023年度の最低賃金2023/09/19
- 2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円2023/09/12
- 改めて見直したい永年勤続表彰金の社会保険の取扱い2023/09/05
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定期健康診断（以下、「健康診断」という）を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の費用や受診した時間の取扱い、健康診断の受診後に有所見となった場合の取扱いなどについて、会社が適切に対応ができていないケースを見かけます。そこで今回は、健康診断にまつわる様々な疑問についてとり上げます。>> 本文へ |
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今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ |
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| 労使協定 |
| 事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
nlb1575.pdf
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